為發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)中的積極作用，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的光榮傳統(tǒng)，減輕職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效提高職工的醫(yī)療保障水平，充分展示“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡牧己蒙鐣?huì)風(fēng)尚，2016年9月22日，金華市金東保安服務(wù)有限公司在總經(jīng)理金琍君的主導(dǎo)下，由單位工會(huì)牽頭組織開展了金華市區(qū)第四期在職職工住院醫(yī)療互助保障服務(wù)的購(gòu)買工作。

截止2016年8月底，金華市金東保安服務(wù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)在繳人數(shù)多達(dá)798人，其中管理人員及保安員合計(jì)243人，剩余均為勞務(wù)派遣人員。單位工會(huì)組織為符合參保條件的管理人員和保安員全部購(gòu)買了醫(yī)療互助保障，以確保員工在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，除能享受社保范圍內(nèi)的醫(yī)療報(bào)銷外，同時(shí)也可得到工會(huì)給予的補(bǔ)助，很大程度地為員工減輕了就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

此項(xiàng)工作的開展，既發(fā)揮了單位工會(huì)組織為員工謀求福利的作用，同時(shí)也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工的情懷，在保障員工享有更多福利的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵(lì)員工努力為公司作出更多的貢獻(xiàn)。