“金東保安公司的服務(wù)真是周到，不僅幫我辦好了工傷認(rèn)定手續(xù)，還積極為我申請(qǐng)補(bǔ)助。” 11月20日，在金東保安服務(wù)有限公司，金東公安分局巡防大隊(duì)隊(duì)員周江偉連連向金東保安公司工作人員宋倩表示道謝。

周江偉是金東保安服務(wù)有限公司金東公安分局巡防大隊(duì)勞務(wù)派遣人員。去年5月22日巡邏過程中，他發(fā)生了無責(zé)車禍。事故發(fā)生時(shí)，周江偉年僅19歲，因其父母對(duì)相關(guān)補(bǔ)助和賠付業(yè)務(wù)知之甚少，宋倩一邊依法辦理相關(guān)程序，一邊向周江偉一家詳細(xì)解釋相關(guān)政策，在保障其合法權(quán)利的同時(shí)，避免可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。在周江偉被認(rèn)定為工傷四級(jí)傷殘后，宋倩又馬上為其辦理了工傷保險(xiǎn)待遇賠付業(yè)務(wù)，周到的服務(wù)得到了周江偉本人及家人、用工單位的一致肯定。

隨著新勞動(dòng)合同法的頒布,勞務(wù)派遣成為勞動(dòng)力市場(chǎng)中人才使用的重要途徑。去年7月，金東區(qū)下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法，要求區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各事業(yè)單位推行購買服務(wù)管理，合法使用勞務(wù)派遣人員，保障編外人員合法權(quán)益。金東保安公司抓住這一有利時(shí)機(jī)，積極應(yīng)對(duì)，規(guī)范管理，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推各用工單位構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。去年8月，金東保安公司成立人力開發(fā)服務(wù)部，專門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。截至目前，公司已與近60 家部門（單位）開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，派遣勞務(wù)人員近千人。

為保證勞務(wù)派遣管理與服務(wù)全過程規(guī)范， 金東保安公司制定了詳細(xì)的勞務(wù)派遣工作流程，包括了解用工單位的基本情況，制訂勞務(wù)派遣實(shí)施方案、擬訂勞務(wù)派遣協(xié)議書、召開員工大會(huì)進(jìn)行政策宣講、規(guī)范員工勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)轉(zhuǎn)檔案和完善社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。“業(yè)務(wù)開展初期，很多業(yè)務(wù)單位不是很了解勞務(wù)派遣工作，我們便主動(dòng)上門，做好政策解釋和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)?！比肆﹂_發(fā)服務(wù)部經(jīng)理施勝平說，同時(shí)，從前期了解需求，到后期辦理社保、離職手續(xù)等環(huán)節(jié)，牢牢抓住嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)人事管理政策法規(guī)，保證用工單位和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益這一中心，全力提供一站式人力資源服務(wù)。

據(jù)悉，運(yùn)營(yíng)一年，金東保安公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)平穩(wěn)實(shí)施，未與勞務(wù)人員、用工單位發(fā)生糾紛。